Anbietervergleich Sachbezugskarten

Für mittelständische Unternehmen

  • Gesamtüberblick aller Karten am Markt
  • Sämtliche Original-Anbieter im Vergleich
  • Alle versteckte Kosten transparent
  • Geringster Zusatzaufwand in HR
Hinweis: Seit 01.01.2022 monatlich Sachbezug 50€ mit aufladbaren Guthabenkarten nutzen, wir vergleichen für Sie die neuen Akzeptanzstellen-Konzepte der Anbieter!

Einige zufriedene Unternehmen

Sachbezüge unkompliziert nutzen und Steuern sparen

Mitarbeiterkarten werden immer beliebter und bieten eine unkomplizierte Möglichkeit Mitarbeiter mit steuerfreien Zuwendungen zu belohnen.

Statt unpersönlicher Gutscheine nutzen bereits viele Arbeitnehmer das steuerfreie Guthaben, um individuelle Leistungen in Anspruch zu nehmen und bequem per Prepaid-Kreditkarte zu bezahlen.

Über ein verknüpftes Konto des Unternehmens werden die Sachbezüge für jeden einzelnen Arbeitnehmer ganz einfach verwaltet.

Die Vorteile von Mitarbeiterkarten

Von Mitarbeiterkarten, auch bekannt als Sachbezugskarten, profitieren Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Nicht nur die praktische Nutzung durch den Karteninhaber sowie die schlanke, digital unterstützte Verwaltung der Sachbezüge beim Arbeitgeber stellen beiderseitige Vorteile dar. Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen profitieren bei der flexiblen Nutzung von steuerfreien Sachbezügen per Mitarbeiterkarte von diesen Vorteilen:

Das bietet das Vergleichsportal mitarbeiterkarten24.de

Wir analysieren für Sie laufend den Markt der Anbieter für Mitarbeiterkarten in Deutschland und bieten Ihrem Unternehmen einen unabhängigen und objektiven Vergleich. Sie erhalten dadurch die gewünschte Transparenz für Ihre Entscheidung über die Anschaffung von Guthabenkarten. Wir verschaffen Ihnen durch unseren Vergleich der Sachbezugskarten:

  • Einen vollständigen Überblick über alle Anbieter.
  • Einen Durchblick bei den unterschiedlichen Karteneigenschaften
  • Aufklärung über die diversen Preismodelle der Anbieter.
  • Wissenswerte Information über abweichende Servicegrade rund um die Karte.
  • Transparenz über die Vertrags- und Laufzeitmodelle der Kartengesellschaften.
  • Die günstigsten Preise der Sachbezugskarten, zum Teil deutlich unter den Listenpreisen der Anbieter.

Die Nutzung des Portals mitarbeiterkarten24.de ist für Sie völlig kostenfrei! Starten Sie jetzt unseren unverbindlichen Vergleich und verwalten Sie steuerfreie Sachbezüge mit erheblich reduziertem Pflegeaufwand.


So funktioniert der Vergleich auf mitarbeiterkarten24.de

Informieren

Sie erhalten eine Auswahl aller Anbieter am deutschen Markt ohne umfangreiche eigene Recherchearbeit. Zudem informieren wir Sie ganz transparent über alle angebotenen Kartenfeatures. So können Sie auf einen Blick sehen, welche Karte ideal zu Ihrem Unternehmen passt.

Vergleichen

Nach Eingabe erhalten Sie eine Zusammenfassung Ihrer ausgewählten Kartenfeatures im Vergleich aller infrage kommenden Sachbezugskarten gezeigt.

Auswählen

Von unseren Kartenspezialisten erhalten Sie nach Registrierung innerhalb von 2 Arbeitstagen unsere Marktübersicht der relevanten Mitarbeiterkarten-Anbieter und können frei entscheiden. Sie werden direkt Kunde beim Anbieter und müssen keine Mitarbeiterdaten an uns übermitteln.

Einfach Steuern sparen durch Sachbezüge

Besonders praktisch: Die Sachbezugskarten funktionieren wie normale Kreditkarten (Prepaid-Kreditkarte). Sie können bei allen elektronisch angebundenen VISA®- und MasterCard®-Akzeptanzstellen oder in einem geschlossenen Vertragspartnersystem von Ihren Mitarbeitern zum bargeldlosen Bezahlen in Deutschland eingesetzt werden. Auch online kann die Prepaid-Kreditkarte von den Mitarbeitern ganz bequem für Zahlungen genutzt werden.

Erleichterung für kleine und große Unternehmen

Egal ob Ihr Unternehmen 3 oder 300 Mitarbeiter beschäftigt, die Auszahlung steuerfreier Sachbezüge bedeutet immer zusätzlichen Aufwand für Firmen. Mitarbeiterkarten erleichtern die Verwaltung erheblich und bedeuten einen großen Mehrwert für Ihre Mitarbeiter. Statt unpersönliche Gutscheine zu verschenken, freuen diese sich darüber, individuelle Leistungen mit den Sachbezügen bargeldlos zu bezahlen und gleichzeitig Steuern zu sparen. Die steuerfreien Sachzuwendungen werden bequem vom Konto der Unternehmen abgebucht.

Kundenstimmen

„Sehr kompetente Beratung passend zu den konkreten Unternehmensbedürfnissen. Reibungsloser und unkomplizierter Ablauf. Vielen Dank.“

Dagmar Schieferdecker 5 Sterne über Google

„Tolle Beratung zu dem heute sehr wichtigen Thema Mitarbeiterbenefits. Wir haben uns informiert und direkt umgesetzt. Danke!“

event mietservice GmbH – 5 Sterne über Google

Positiv: Professionalität, Reaktionsschnelligkeit bei Anfragen

Sehr netter und schneller Kontakt am Telefon. Beratung war perfekt für unsere Bedürfnisse zugeschnitten. Dankeschön.“

PixelfotoExpress. Das Fachlabor. – 5 Sterne über Google

„Sehr angenehmer und kompetenter Kontakt. Wir haben für unsere Mitarbeiter eine gute und unkomplizierte Lösung für die Sachbezugskarten gefunden.“

Angelika Rasch5 Sterne über Google

FAQ – Häufige Fragen

Was sind Mitarbeiterkarten?
Unter Mitarbeiterkarten versteht man aufladbare Guthabenkarten, auf die der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer als Belohnung für besondere Leistungen Zahlungen steuerfrei (Sachbezüge) gewähren kann.
Warum gibt das Unternehmen eine aufladbare Kreditkarte an Mitarbeiter aus?
Unternehmen nutzen mit einer Kreditkarte (z.B. MasterCard) steuerliche Möglichkeiten ihre Mitarbeiter zu belohnen (Verbesserungsvorschläge, Gesundheitsmanagement).
Welche Vorteile habe ich als Mitarbeiter?
Ich erhalte als Mitarbeiter von der Firma steuerfreie und abgabenfreie Beträge, sogenannte Sachbezüge, auf meine Prepaid-Kreditkarte.
Welche Vorteile hat das Unternehmen?
Unternehmen profitieren von 5 steuerfreien und abgabenfreien Lohnelementen, die dem Mitarbeiter auf die Prepaid-Kreditkarte geladen werden können.
Kann man das Konto mit der Karte überziehen?
Mitarbeiterkarten sind Guthabenkarten, man kann nur in Höhe des Guthabens verfügen.
Welche Wirkung hat die Mitarbeiterkarte auf die Belegschaft?
Der unpersönliche Gutschein für die Mitarbeiter wird durch eine individuelle, personalisierte Kreditkarte im Design der Firma ersetzt.
Was schätzt der Mitarbeiter an der persönlichen Kreditkarte, die er vom Unternehmen erhält?
Der Mitarbeiter erhält steuerfreie und abgabenfreie Beträge auf der Kreditkarte mit der er bei seinen Wunschgeschäften mit MasterCard® oder VISA® bezahlen kann.
Wo kann man mit der Karte bezahlen?
Man kann mit der Sachbezugskarte (Prepaid-Kreditkarte) wie mit einer normalen Kreditkarte bargeldlos bei lokalen/regionalen Händlern bezahlen.
Wer haftet, wenn der Mitarbeiter seine Kreditkarte verliert?
Weder Mitarbeiter noch Unternehmen haften für den Verlust der Kreditkarte, wenn der Mitarbeiter den Verlust umgehend beim Anbieter zur Sperre anzeigt.
Wie sicher ist die Karte?
Die Karte für den Sachbezug ist genauso sicher wie eine von den Banken ausgegebene Kreditkarte.